Ông Nguyễn Ngọc Giao (sinh năm 1966， bìa trái) - trưởng Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn huyện Cư M'Gar (Đắk Lắk) - còn dư tuổi công tác nhưng đã xin nghỉ sớm để tạo điều kiện thuận lợi trong việc sắp xếp， tinh gọn bộ máy - Ảnh: TÂM AN
Ngày 8-1， ông Bạch Văn Mạnh - giám đốc Sở Nội vụ Đắk Lắk - cho biết đơn vị đang xây dựng hướng dẫn cho các đơn vị địa phương thực hiện việc sắp xếp， tinh gọn bộ máy.
"Hiện nhiều lãnh đạo cấp sở， phòng đã có đơn xin nghỉ hưu trước tuổi để giúp người trẻ có điều kiện phấn đấu， tạo điều kiện cho các cơ quan， đơn vị trong sắp xếp， tinh gọn"， ông Mạnh nói.
Cho người trẻ thêm cơ hội， dễ tinh gọn bộ máyDù đã viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi nhưng chiều 8-1， ông Nguyễn Ngọc Giao (sinh năm 1966， trưởng Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn huyện Cư M'Gar) vẫn xuống cơ sở để phổ biến kiến thức phát triển nông nghiệp công nghệ cao.
Ông Giao là người có nhiều đóng góp trong việc thực hiện bản đồ thổ nhưỡng cho Cư M'gar và đưa ứng dụng AI vào nông nghiệp.
Trong các cuộc họp về sắp xếp， tinh gọn bộ máy do huyện tổ chức gần đây， ông Giao tự nguyện xin viết đơn nghỉ hưu trước tuổi.
Trường hợp nào chưa nghỉ việc khi sắp xếp tinh gọn bộ máy?ĐỌC NGAY"Mình vẫn còn đủ thời gian bổ nhiệm (còn hơn 36 tháng)， là huyện ủy viên， nên nếu ở lại thì việc sắp xếp sẽ khó khăn， người trẻ mất cơ hội.
Hiện nay lĩnh vực nông nghiệp cần những người trẻ， nhiệt huyết， nắm bắt khoa học công nghệ để hỗ trợ người dân， Hit Club go88 phát triển kinh tế địa phương. Từ nguyện vọng cá nhân đến lợi ích tập thể， bắn cá hoàng kim việc mình lùi lại nhường đường cho người trẻ đều hợp tình，Go88 cổng game uy tín hợp lẽ"， dang ky bong88 ông Giao giãi bày.
Nói về việc này， tải game bài tiến lên ông Vũ Hồng Nhật - chủ tịch UBND huyện Cư M'Gar - cho biết việc các lãnh đạo， cán bộ xin nghỉ việc trong giai đoạn sắp xếp， tinh gọn là điều rất đáng trân trọng.
Ngoài ông Giao， huyện Cư M'Gar có thêm 13 người là cấp trưởng， cấp phó các đơn vị ban đảng， chủ tịch UBND các xã， trưởng phó phòng cũng đã nộp đơn， được xem xét cho thôi việc trước tuổi và hưởng chế độ theo nghị định 178 ngày 31-12-2024 của Chính phủ.
"Đáng trân trọng là có những người còn thời gian công tác từ hơn 36 tháng đến hơn 5 năm， nhưng để tạo thuận lợi cho việc sắp xếp， họ cũng đã xin nghỉ sớm"， ông Nhật nói.
Giảm 15 - 20% cán bộ sau sắp xếpGiám đốc Sở Nội vụ Đắk Lắk Bạch Văn Mạnh cho biết đang tổng hợp danh sách các lãnh đạo cấp sở， huyện có đơn xin nghỉ hưu trước tuổi để báo cáo UBND tỉnh Đắk Lắk.
Theo ông， trước mắt tỉnh đã nhận đơn xin nghỉ việc trước tuổi của ông Phạm Văn Phước - giám đốc Sở Ngoại vụ， sinh năm 1967 và ông Nguyễn Văn Nghiêm - phó giám đốc Sở Công Thương， sinh năm 1964.
Ngoài ra， ông Đinh Xuân Toản - tổng biên tập báo Đắk Lắk - cũng đã làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi (còn 3 năm 7 tháng công tác) gửi Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk xem xét.
Theo ông Mạnh， ngoài các vị lãnh đạo cấp sở ngành đã nêu， còn có nhiều trường hợp là trưởng phòng ở các cơ quan truyền thông， mặt trận， đoàn thể… cũng đặt vấn đề， có đơn xin nghỉ hưu trước tuổi.
"Sở đang xây dựng hướng dẫn để các cơ quan， đơn vị thực hiện việc tinh gọn， sắp xếp đơn vị theo đúng quy định. Đối với một số đơn vị đặc thù phải có báo cáo để được xem xét， quyết định， nhưng cần đảm bảo giảm 15% cán bộ sau sắp xếp， tinh gọn bộ máy"， ông Mạnh nói.
Bà Nguyễn Thị Thu Hường - giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đắk Nông - nói về việc sắp xếp， tinh gọn bộ máy ở địa phương - Ảnh: TRUNG TÂN
Tại Đắk Nông， cũng có 2 cán bộ đều là huyện ủy viên tự nguyện xin nghỉ việc để tạo điều kiện cho việc hợp nhất， sắp xếp bộ máy. Đó là ông Lưu Hồng Vân (sinh năm 1964) - phó Ban Tuyên giáo Huyện ủy Đắk G'long và ông Phan Hữu Tỷ (sinh năm 1965) - phó chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện Đắk G'long.
Bà Nguyễn Thị Thu Hường - giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đắk Nông - thông tin chưa có hướng dẫn phương án sắp xếp， tinh gọn và sẽ làm theo đúng lộ trình của Trung ương theo nghị quyết 18-NQ/TW.
"Tỉnh chưa thống kê được bao nhiêu cán bộ， công chức， viên chức bị ảnh hưởng khi sắp xếp， tinh gọn theo nghị quyết 18-NQ/TW. Tuy vậy， Sở Nội vụ chủ trì tham mưu UBND tỉnh lộ trình giảm 20% số biên chế hưởng lương từ ngân sách. Địa phương sẽ tạo điều kiện tốt nhất trong thực hiện chính sách cho cán bộ， công chức， viên chức"， bà Hường cho biết.